产教融合 大数据如何為(wèi)大专院校“稳就业”赋能(néng)



【来源:北國(guó)网】

近期统筹推进新(xīn)冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议提出,要充分(fēn)运用(yòng)大数据分(fēn)析等方法支撑疫情防控工作,开展全民(mín)战“疫”,“数战数决”。同期政治局常委会会议上要求,要精准稳妥复工复产,恢复和稳定就业。

3月4日,教育部印发《关于应对新(xīn)冠肺炎疫情做好2020届全國(guó)普通高等學(xué)校毕业生就业创业工作的通知》。《通知》要求,要提升就业管理(lǐ)服務(wù)水平。坚决反对任何形式的就业歧视,严密防范招聘陷阱等不法行為(wèi),维护毕业生就业权益。各高校要严格遵守就业签约工作“四不准”要求,确保数据真实准确。

為(wèi)进一步深化落实产教融合相关政策,在教育部學(xué)校规划建设发展中心指导下,北京國(guó)育展佳教育科(kē)技有(yǒu)限公司、北京初至展佳教育科(kē)技有(yǒu)限公司研究开发了一款综合大数据、信息化、智能(néng)化的SaaS集成管理(lǐ)平台,為(wèi)高校信息化建设、管理(lǐ)服務(wù)水平提升、产教融合推进保驾护航。平台主要优势主要包含以下三个方面:

打破信息壁垒,打造信息化服務(wù)综合管理(lǐ)平台

以产教融合為(wèi)遵循,数字化共享资源。

平台吸引多(duō)家高校、企业需求意向,应用(yòng)云技术打破时空壁垒,使实践实训基地资源、培训师资资源、人岗供需资源可(kě)以跨平台共享,多(duō)方共同受益。

打通数据闭环,沉淀知识资产。

平台為(wèi)高校提供全方位、全流程的数据可(kě)视化管理(lǐ),例如學(xué)生岗位查看、投递、面试反馈、到岗打卡等,形成學(xué)校自有(yǒu)的资源画像。平台另提供超过300种维度和计量的报表组合,供高校定制化查看學(xué)生实践实训、职业培训、投递面试等情况,分(fēn)类汇总到學(xué)校数据中心,沉淀成為(wèi)學(xué)校知识资产。

大数据赋能(néng),以指标提升為(wèi)目的。

平台响应中心智慧學(xué)习工厂项目,采用(yòng)人工智能(néng)手段,全面提升高校的数据分(fēn)析、项目管理(lǐ)、學(xué)生创新(xīn)引导效率。以成果指标為(wèi)最终考核标准,包括:教工管理(lǐ)效率,整體(tǐ)就业率,三方满意度,學(xué)校投入产出比,资源相应速度及覆盖率等,确保数据真实性。

全方位保护,學(xué)生安全重于泰山(shān)

校企合作,质量為(wèi)先

平台对所有(yǒu)入驻高校的企业资源进行层层审查,首先进行一次资质审核,同时对发布的岗位进行实地考察,杜绝“非法企业、虚假岗位”。岗位同步给高校后,高校可(kě)以对岗位进行二次审核,有(yǒu)权屏蔽不适宜、不放心的岗位,保证學(xué)生看到的都是“真需求,实岗位”,严防任何形式的就业歧视。

疫情期间,安全最重

平台提供就业保险查询,GPS到岗打卡,紧急联系人等功能(néng),在职前、职中、职后全流程為(wèi)學(xué)生的实习就业安全保驾护航。校方可(kě)以实时对學(xué)生实习状况,企业安全措施,學(xué)生人身安全等情况进行了解,防患于未然。高校和企业均可(kě)通过视频房间一键开启空中接触,保证疫情期间交流无障碍。

服務(wù)保障,数据无忧

平台所有(yǒu)数据均基于云服務(wù),从根本上杜绝数据泄露、丢失、非法入侵问题。高校、企业、學(xué)生之间的信息共享均秉持着自愿共享原则,严防隐私信息泄露。

灵活设置,适配高校个性化需求

高校端,个性化配置

平台具有(yǒu)SaaS模块化属性,為(wèi)高校提供包括但不限于教育信息平台、数据报表、BI可(kě)视化、全流程管理(lǐ)、共享信息中心等模块,各高校可(kě)以根据自身需求特性,定制化启用(yòng)相应功能(néng),在保证使用(yòng)效率的同时提高易用(yòng)性。同时,高校管理(lǐ)员具有(yǒu)最高管理(lǐ)权限,可(kě)以对教工的权限职能(néng)、数据开放范畴、共享信息可(kě)见范围进行精确把控。高校平台基于浏览器开发,无需下载,注册即用(yòng),方便快捷。

學(xué)生端,全平台适配

平台的學(xué)生端在网页端和手机端均有(yǒu)开放,对各类型的移动端全面支持(安卓,iOS)。學(xué)生根据自身设备特性,与高校、企业实时同步信息对接。

企业端,多(duō)类型发布

企业可(kě)以向高校和學(xué)生发布多(duō)样化的信息,包括但不限于校企合作意愿、双选会参加意愿、學(xué)生实践实训反馈、职业教育信息等。平台為(wèi)企业打造了一个平等竞争、无碍交流、合作共赢的数字化氛围,让企业各方面优势都可(kě)以在合适的高校发挥最大作用(yòng)。

可(kě)以肯定,随着越来越多(duō)企业启动云招聘形式,这种線(xiàn)上云招聘的优势,将在不少层面开始显现。它也将驱动不少企业在日后恢复正常秩序后,继续探索加大在線(xiàn)面试的比重,并通过線(xiàn)上線(xiàn)下结合的方式探索招聘面试的效果最大化,保障好应届生春季就业工作。